พนักงาน กสท คาใจสัญญาทรู
(อ่าน 169)
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า หลังจากที่นายจิรายุทธ รุ่งศรีทอง กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) ได้ทำหนังสือชี้แจงให้พนักงาน กสท รับทราบถึงการลงนามในสัญญากับกลุ่มบริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) เมื่อวันที่ 27 ม.ค.ที่ผ่านมานั้น ขณะนี้พนักงาน กสท ยังมีประเด็นที่ไม่เข้าใจและไม่กระจ่างชัดถึงการทำสัญญาครั้งนี้กับกลุ่มทรู พร้อมได้ทำหนังสือเปิดผนึกถึงนายวิสุทธิ์ ศรีสุพรรณ ประธานบอร์ด กสท
นายจิรายุทธ รวมถึงจะส่งให้สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน (สตง.) รมว.เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ไอซีที) ตามประเด็นดังนี้ การลงนามในสัญญาจ้างที่ปรึกษาทางการเงิน เพื่อวิเคราะห์ผลตอบแทนทางการเงิน เมื่อวันที่ 26 ม.ค.2554 แต่ได้ลงนามในวันที่ 27 ม.ค.2554 และได้มีการวิเคราะห์ผลตอบแทนทางการเงินที่มีผลตอบแทนจากโครงการถึง 600% ระยะเวลาคืนทุน 2 ปี นั้นเป็นข้อมูลที่ไม่อยู่บนพื้นฐานความจริง
อีกทั้งยังไม่มีความชัดเจนว่า เรื่องสิทธิ์ในการใช้คลื่นความถี่ และเหตุใดจึงเลือกทำสัญญากับกลุ่มทรูเพียงรายเดียว เพราะในหลักข้อเท็จจริง กสท ให้สิทธิ์คลื่นความถี่ย่าน 800 เมกะเฮิรตซ์แก่กลุ่มทรู โดย กสท มีสิทธิ์ใช้งานเพียง 20% ซึ่งถือเป็นการเอาเปรียบ กสท ทั้งๆที่ กสท เป็นเจ้าของคลื่นความถี่ เพราะหาก กสท นำคลื่นนั้นประมูลหรือเปิดกว้างให้คู่สัญญาสัมปทานรายอื่นเข้าร่วมแข่งขันด้วย จะทำให้ กสท มีโอกาสและมีรายได้เพิ่มขึ้นจากคลื่นความถี่ดังกล่าว อีกทั้งยังไม่มีความชัดเจนว่าทรูจะคืนคลื่นความถี่ที่ทรูได้สิทธิ์ที่นำไปทดลองให้บริการ 3 จี ก่อนหน้านี้ จำนวน 5 MHz ด้วย
นอกจากนี้ ยังมีประเด็นที่ทำให้ กสท เสียหายแล้ว ในเรื่องส่วนแบ่งการใช้โทรศัพท์ระหว่างประเทศของลูกค้า กสท และกระทบต่อรายได้ของ กสท ด้วย แม้จะไม่มากนัก แต่ก็ทำให้ กสท เสียเปรียบ เช่น จากเดิมการโทรศัพท์ระหว่างประเทศผ่านโครงข่ายของฮัทช์ กสท จะจ่ายในสัดส่วน 10% ของรายได้ แต่ปัจจุบันเปลี่ยนเป็น 20% อีกทั้งในสัญญากับทรูครั้งนี้ยังไม่มีการกำหนดรายได้ขั้นต่ำ ทำให้ กสท สูญเสียรายได้ที่ควรจะได้จากเดิมที่มีการกำหนดรายได้ขั้นต่ำกับฮัทช์ไว้ที่ 3,846 ล้านบาท.
ที่มา สำนักข่าวไทยรัฐ
โพสเมื่อ : 17 ก.พ. 2554
|